Finetwork deberá recontratar a Javier Herranz, exdirector general de la operadora, tras el fallo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM). La compañía lo despidió en abril de 2023. Casi dos años después, la destitución ha sido considerada nula y Herranz volverá a la plantilla.
Herranz estuvo al frente de Finetwork como director general del 2019 al 2023. Después de su salida de la empresa de telecomunicaciones a raíz de un despido supuestamente procedente con el que Herranz no estaba de acuerdo, decidió denunciar y llevar a juicio el asunto.
A finales del 2023, el Juzgado de lo social nº 5 le dio la razón y declaró su destitución como improcedente. Sin embargo, el ejecutivo presentó un recurso para tener una segunda opinión, esta vez del TSJM. En enero de 2025, se llegó a la conclusión de que el despido había sido nulo «por vulneración del derecho fundamental». Ahora, la marca Finetwork está obligada a reitir a Herranz, algo que se hará efectivo el próximo mes de abril. En esta ocasión, Finetwork ha rechazado presentar un nuevo recurso contra la sentencia.
Javier Herranz ha dado la buena nueva a través de su perfil de LinkedIn: «Me complace anunciar que, tras algunos avatares que no viene al caso detallar, Finetwork me ha reincorporado y estaré operativo en los próximos días». Además de volver a su cargo como director general de la operadora, el profesional recibirá una indemnización económica.
Todas estas destituciones se han producido en un contexto de «reordenación» por parte de la empresa a los departamentos de Negocio y Operaciones. Finetwork explica que estos cambios pretenden buscar mayor «eficiencia y velocidad de ejecución» de dichas áreas. No todo han sido despidos, sino que algunos trabajadores han cambiado de puesto. Ese es el caso de Manuel Hernández, que ha pasado de ser el director general de Negocio de Finetwork a liderar la estrategia comercial de toda la firma, agrupando Residencial, Operadores y Empresas.
