Quizá ya lo sabías, pero existen bots y startups tecnológicas que se ofrecen a enviar el CV en tu lugar a las ofertas de empleo que se adecúen a tu perfil en plataformas como LinkedIn o Indeed. A continuación te contamos lo que debes saber sobre ellos.
Buscar trabajo en el clima actual es un tedio de proporciones bíblicas. Cualquiera que haya experimentado la necesidad de buscar un nuevo empleo en los últimos años lo habrá comprobado. Los cientos de personas que aplican a una oferta, los requisitos extremos, el ghosting que te hacen después de dedicar tiempo a darles tus datos y tu currículum, etcétera. Por ello, usar automatizaciones para librarte de este exasperante trabajo manual puede parecer una buena idea, pero spoiler: puede salir mal.
Vamos a enumerar algunos de los bots online más populares que puedes encontrar para desligarte de la tarea de enviar CVs, y que estos algoritmos se encarguen de ello por ti, pero no sin avisar de los efectos que usarlos puede tener. Puedes buscar:
- LazyApply (hasta 750 CVs por día)
- WonsultingAI
- Massive (hasta 50 CVs por semana)
- LoopCV
- Wobo
- Jobo
- AIApply
También los hay en formato extensión de Google Chrome, como Teal o Simplify Copilot.
Algunos gurús de LinkedIn ya han recomendado estas aplicaciones, y podemos encontrar intentos de automatizar el proceso de búsqueda de empleo en el remoto año
Es decir, que al final del día, usar uno de estos bots puede hacerte más mal que bien. Si la IA aplica a un empleo que te interesa mucho, y esa empresa descubre que la ha enviado un autómata, corres el riesgo de que se acuerden y te pongan en una lista negra, o que te acusen de mentir porque la IA se ha inventado algo.
Además, recuerda: la mayoría de empleos actualmente se encuentran a través de os, por lo que trabajar el networking te ayudará mucho más que recurrir a un bot de este tipo. Estas son las consecuencias negativas a las que puedes atenerte, aunque ojalá la tecnología continúe avanzando y, con el tiempo, haga más sencillos los procesos de reclutamiento para ambas partes.
